Силата на обратната връзка

Posted Leave a comment

Кой би оспорил полезността на конструктивната и навременна обратна връзка? Определено не и аз. Каква всъщност е ползата от даването на обратна връзка? Какви са положителните ефекти от изграждането на култура на даване на ефективна и навременна обратна връзка? Според мен тя е един от най-силните инструменти в процеса на управление на качественото изпълнение на […]

Анкетата за изследване удовлетвореността на служителите – кратка инструкция за употреба

Posted Leave a comment

Човешкия капитал е най-ценният актив на всяка една организация, а мотивацията на служителите за работа е от критична важност за оцеляването и развитието на компаниите. Инструмент за изследването на удовлетвореността на служителите е анкетата, която освен, че позволява на работодателите да се ориентират каква е „работната температура“ във фирмените структури би могла да донесе и […]